Maud en Rinske begonnen hun carrière bij Pactum als stagiaires. Inmiddels zijn ze vaste gezichten op het Voorhuis (een kleinschalige en perspectief biedende gezinsgroep) en spelen ze een belangrijke rol in de begeleiding van jongeren en nieuwe jeugdzorgprofessionals. Hun verhaal laat zien hoe een stage kan uitgroeien tot een loopbaan vol betekenis en betrokkenheid.
"We hopen dat de stagiaires bij Pactum blijven werken. Ze zijn de toekomst van de jeugdzorg.''
Route naar de jeugdzorg
De route van Maud en Rinske naar de jeugdzorg is allesbehalve standaard. Maud volgde een opleiding Sport en Bewegen met de ambitie dat ze iets wilde doen met beweging voor doelgroepen met extra zorgbehoeften. Tijdens corona kwam ze bij Pactum terecht: “Ik dacht: ik ga me oriënteren. Toen ben ik hier stage gaan lopen. Dat beviel zo goed, dat ik mocht blijven.”
Rinske begon haar loopbaan juist in de horeca, maar na een persoonlijke ervaring met een coach besloot ze het roer om te gooien. Ze volgde een nieuwe opleiding en liep stage bij het logeerhuis van Pactum. Ook zij groeide door naar een vaste plek op het Voorhuis.
Een warm bad
Wat Maud en Rinske het meest bijbleef van hun eigen stage? De warme ontvangst en het vertrouwen dat ze kregen. Maud: “Ik mocht veel zelf doen en voelde me echt onderdeel van het team.” Rinske: “Er was veel ruimte om kwetsbaar te zijn, om te leren en jezelf te ontwikkelen.”
Die ervaring nemen ze nu mee in de begeleiding van stagiaires. Op het Voorhuis is een gestructureerd leerplan ontwikkeld, waarin stagiaires stapsgewijs groeien naar zelfstandigheid op de groep. “We begeleiden stagiaires stap voor stap, met veiligheid en vertrouwen als basis,” vertelt Rinske. “Ze draaien echt mee als collega’s.”
"We hebben een duidelijk leerplan, zodat stagiaires precies weten waar ze aan toe zijn. Maar we kijken ook altijd: wat heb jij als persoon nodig om te groeien."
Een veilige plek voor ontwikkeling
De groep op het Voorhuis is hecht en de kinderen wonen er voor langere tijd. Dat vraagt om stabiliteit, ook in de begeleiding van stagiaires. “We hopen dat stagiaires doorgroeien binnen Pactum,” zegt Maud. “Er is zelfs de mogelijkheid om twee jaar stage te lopen, zodat ze zich verder kunnen verdiepen.”
Stagiaires krijgen volop ruimte voor eigen initiatief. “Heb je een leuk idee voor iets leuks wat je met de jongeren wil doen? Ga het maar proberen!” zegt Rinske. “Altijd in overleg en met een vangnet, maar we moedigen dat juist aan.”
Meer dan alleen werk
Voor Maud en Rinske is het Voorhuis inmiddels als een tweede thuis. Het team werkt met veel liefde en toewijding samen. “We hebben allemaal onze eigen kwaliteiten,” zegt Maud. “Maar wat ons bindt, is het hart voor de jongeren. We doen het echt samen.” De kernwaarden van het Voorhuis zijn dan ook:
Toewijding, optimisme, deskundigheid & veiligheid.