Jeugdzorgwerker C of D Gesloten Jeugdzorg Deurne (24-32 uur)

Over gesloten jeugdzorg
Op het terrein in Deurne liggen vier gesloten behandelgroepen waar jongeren, tussen de 12 en 21 jaar, met ernstige gedragsproblemen en gesloten machtiging geplaatst worden. Zorg, behandeling, begeleiding, onderwijs en vrije tijd vinden allemaal op dezelfde locatie plaats. Deze beschermde omgeving is nodig om hen en anderen de veiligheid te bieden om zo goed mogelijk te functioneren.

Wanneer jongeren opgenomen worden in een gesloten setting is dat niet niks. Waar andere het opgeven gaan wij verder! Samen met het team, dat bestaat uit verschillende types, zorgen wij ,met een gezonde dosis humor, voor een fijne werksfeer. Wij zijn een dynamisch en betrokken team waar we kunnen leren van elkaars expertise. We voelen een gezamenlijke verantwoordelijkheid om kwalitatief goede zorg te leveren en een betrouwbare (keten)partner te zijn in de regio.” Jeugdzorgwerker van een gesloten groep.

We zoeken een leergierige, collegiale, pragmatisch ingestelde collega met affiniteit met de doelgroep die samen met ons wil blijven ontwikkelen. Iemand met een kritische blik op hetgeen we hier doen met z’n allen. Een energiek persoon, die er echt voor wil gaan. Iemand die om kan gaan met jongeren die behoorlijk wat weerstand bieden. Mensen die hier met aandacht en liefde naar kunnen kijken (en vol blijven houden), zijn van harte welkom!

Wat je gaat doen
De uitdaging op de gesloten groepen is het passend begeleiden van de jongeren, waarbij iedere jongere een eigen traject bewandeld. Jij zorgt voor overzicht, structuur, stabiliteit en rust waarmee je een veilige omgeving creëert. Je kunt je goed inleven en aansluiting vinden bij de jongeren. Daarbij ben je doelgericht, waarbij je tegelijkertijd rekening houdt met de vele stapjes die gemaakt moeten worden om daadwerkelijk verder te komen. Je hebt oog voor de (kleine) successen en ontwikkelingen.

Je bent geduldig en sensitief en hebt de vaardigheid signalen op te pikken. De juiste behandeling en begeleiding op dat moment vormgeven én uitvoeren, dat is jouw expertise. Want wat voor de ene jongere werkt op dat moment, hoeft voor de andere niet te werken. Escalaties met agressie komen voor. Jij staat in zo’n situatie stevig in jouw schoenen en zoekt samen met de jongere een oplossing. En dat maakt jou waardevol. Voor de jongere én voor je team.

Wie we zijn
Bijzonder Jeugdwerk helpt gezinnen en jongeren met complexe gedragsproblemen. Samen met jongeren, hun opvoeders en omgeving bouwen we aan een positieve toekomst. Ook bieden we Wmo-zorg aan jongvolwassenen tot ca. 27 jaar. We boeken resultaten door een unieke mix van talentontwikkeling, opvoeding en behandeling. We investeren in de kwaliteit van zorg door expertise ontwikkeling en scholing van onze medewerkers. Onze locaties liggen in Brabant en Limburg. We maken, tezamen met Rubicon Jeugdzorg, Pactum, Centiv, Vincent van Gogh en De Rooyse Wissel deel uit van VIGO.

Wie jij bent

  • Je hebt een afgeronde zorg opleiding (minimaal kwalificatieniveau 4), zoals SPW 4, Pedagogiek, SPH, Toegepaste Psychologie of Psychiatrisch Verpleegkundige;
  • SKJ-registratie is een pre;
  • Je hebt bij voorkeur enige jaren ervaring binnen de (gesloten) jeugdzorg;
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en actuele wet- en regelgeving;
  • Je hebt kennis van relevante methodieken en kunt deze adequaat toepassen;

Wat wij jou bieden
Ons uitgangspunt is een langdurig samenwerkingsverband, dat binnen een jaarcontract start met een goed inwerkprogramma en later natuurlijk diverse scholingsmogelijkheden. Binnen Bijzonder Jeugdwerk is de CAO Jeugdzorg van toepassing. De functie van Jeugdzorgwerker D is ingeschaald in schaal 7 (max. € 3.285,52) en Jeugdzorgwerker C in schaal 8 (max. €3.568,98) bij een voltijd dienstverband van 36 uur. Natuurlijk komen daar vakantiegeld, ORT en een eindejaarsuitkering bovenop en maak je gebruik van de pensioenregeling van het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Solliciteren
Is deze rol je op het lijf geschreven dan horen we graag van je! Maak dan je interesse kenbaar middels een schriftelijke motivatie inclusief CV. Deze ontvangen wij graag uiterlijk vóór ma 10 jan via solliciteren@bj.nl. De gesprekken zullen, in overleg,  fysiek of digitaal plaatsvinden op wo 12 jan tussen 11:00-15:00 uur.  Graag vragen wij hier rekening mee te houden.

Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Lieke Koopmans RVE manager via t: 06 – 86 81 76 of e: l.koopmans@bj.nl

Deze vacature wordt zowel intern als extern verspreid. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Reageren op deze vacature?

Vul hieronder je gegevens in en stuur ons je C.V. en sollicitatiebrief

  • Ben je door iemand van onze organisatie getipt over deze vacature? Vul hierboven dan de naam in van deze persoon.