Jeugdzorgwerker C of D – Molenstraat (24-36 uur)

Over de Molenstraat
We zijn een ervaren team en proberen met z’n allen te zoeken naar de juiste aanpak om een jongere optimaal te begeleiden. Een resultaat is hartstikke mooi, maar dit team heeft ook oog voor het proces. Soms moet een jongere eerst door een lastige periode heen, om uiteindelijk een doel te bereiken. Het mooie van dit team vind ik, dat we hier oog voor hebben. Het team zelf bestaat uit allerlei verschillende types: zorgzaam, duidelijk, regelaars, en zelfs chaoten. Met een gezonde dosis humor en het nodige relativerende vermogen, zorgen we hier voor een fijne werksfeer. Als het team goed staat, dan zie je dat terug bij de jongeren.” Wout Beekman | jeugdzorgweker C Molenstraat.

Het betreft een vacature voor de adolescentengroep De Molenstraat in Helmond. Hier verblijven maximaal 12 jongeren in de leeftijd van 16 tot en met 18 jaar. Binnen de Molenstraat worden jongeren begeleidt naar (meer) zelfstandigheid of andere uitstroom.

Voor versterking van het team hebben wij behoefte aan een collega die zelfstandig kan en wil werken. Iemand die beslissingen neemt en deze goed weet te onderbouwen. Iemand met een kritische blik op hetgeen we hier doen met z’n allen. Een energiek persoon, die er echt voor wil gaan. Iemand die om kan gaan met koppige jongeren die menen dat ze al heel erg ver zijn, maar in de praktijk nog heel veel stappen moeten zetten. Mensen die hier met aandacht en liefde naar kunnen kijken (en vol blijven houden), zijn van harte welkom.

Wat je gaat doen
De uitdaging op de Molenstraat is het passend begeleiden van de jongeren, waarbij iedere jongere een eigen traject bewandeld. Er is geen uniforme aanpak die we toepassen op onze jongeren. We bekijken de jongere als individu. Daarom is het werk op de Molenstraat veelzijdig en zeker niet saai. We proberen aan te sluiten bij de wensen, maar ook bij het niveau van de jongere. De meeste jongeren willen vrijheid, zelfstandig zijn. Op de Molenstraat lopen ze tegen allerlei dingen aan die bij vrijheid en “zelfstandig zijn” horen. We willen de jongeren hier de ruimte geven om te leren. Fouten maken mag en we proberen samen met de jongeren hier goed naar te kijken. Wat gaat goed, wat kan eventueel beter.

De jongeren hebben behoefte aan iemand die betrouwbaar is. Een persoon die doet wat hij zegt. Iemand die in staat is om op maandag ruzie te maken, en op woensdag weer een luisterend oor kan/wil zijn. Daarnaast ook iemand die duidelijkheid verschaft als dit nodig is. Heel belangrijk: Eigenlijk moet je gewoon jezelf zijn hier! Bv: Als je rustig bent, is het goed. Als je druk bent, is het ook goed. Onze jongeren maken vanuit ons vaak een stap richting de maatschappij. De jongeren mogen leren dat we allemaal verschillend zijn en daar mogen ze hier mee oefenen.

Wie we zijn
Bijzonder Jeugdwerk helpt gezinnen en jongeren met complexe gedragsproblemen. Samen met jongeren, hun opvoeders en omgeving bouwen we aan een positieve toekomst. Ook bieden we Wmo-zorg aan jongvolwassenen tot ca. 27 jaar. We boeken resultaten door een unieke mix van talentontwikkeling, opvoeding en behandeling. We investeren in de kwaliteit van zorg door expertise ontwikkeling en scholing van onze medewerkers. Onze locaties liggen in Brabant en Limburg. We maken, tezamen met Rubicon Jeugdzorg, Pactum, Centiv, Vincent van Gogh en De Rooyse Wissel deel uit van VIGO.

Wie jij bent

  • Je hebt een afgeronde zorg opleiding (minimaal kwalificatieniveau 4), zoals SPW 4, Pedagogiek, SPH of Toegepaste Psychologie;
  • Je hebt bij voorkeur enige jaren ervaring binnen de jeugdzorg;
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en actuele wet- en regelgeving;
  • Je hebt kennis van relevante methodieken en kunt deze adequaat toepassen;
  • Je hebt kennis van en of ervaring met de systeembenadering.

Wat wij jou bieden
Ons uitgangspunt is een langdurig samenwerkingsverband, dat binnen een jaarcontract start met een goed inwerkprogramma en later natuurlijk diverse scholingsmogelijkheden. Binnen Bijzonder Jeugdwerk is de CAO Jeugdzorg van toepassing. De functie van Jeugdzorgwerker D is ingeschaald in schaal 7 (max. € 3.285,52) en Jeugdzorgwerker C in schaal 8 (max. €3.568,98) bij een voltijd dienstverband van 36 uur. Natuurlijk komen daar vakantiegeld, ORT en een eindejaarsuitkering bovenop en maak je gebruik van de pensioenregeling van het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Solliciteren
Is deze rol je op het lijf geschreven dan horen we graag van je! Maak dan je interesse kenbaar middels een schriftelijke motivatie inclusief CV. Deze ontvangen wij graag uiterlijk vóór ma 22 nov via solliciteren@bj.nl. De gesprekken zullen fysiek plaatsvinden op vr 26 nov tussen 11:00 uur en 14:00 uur. We vragen je hier rekening mee te houden.

Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Janne Berkers RVE manager via t: 06 – 46 29 82 53 of e: j.berkers@bj.nl

Deze vacature wordt zowel intern als extern verspreid. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Reageren op deze vacature?

Vul hieronder je gegevens in en stuur ons je C.V. en sollicitatiebrief

  • Ben je door iemand van onze organisatie getipt over deze vacature? Vul hierboven dan de naam in van deze persoon.